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Business Developer Responsible

EF Education First recrute !

À propos

Avec plus de 60 ans d'expérience, EF Langues à l’Etranger est le leader mondial de l’éducation à l’étranger. Présent dans 19 pays et offrant plus de 50 destinations, EF permet à des milliers de personnes de vivre une expérience linguistique unique, alliant apprentissage d’une langue et découverte du monde. 

Nous proposons des séjours et programmes immersifs, de courte ou longue durée, dans plusieurs langues. Grâce à la collaboration de nos équipes internationales, nous accompagnons chaque année des étudiants du monde entier dans le développement de leurs compétences linguistiques et la réalisation de leurs ambitions personnelles et professionnelles.

Descriptif du poste

Développer notre réseau de partenaires académique et autres :

  • Prospecter des collèges, lycées, universités et écoles supérieures ;

  • Effectuer des déplacements dans ces établissement pour présenter la marque aux élèves en salle de classe, conférence ou forum ;

  • Organiser, staffer, animer et gérer la totalité de nos salons étudiants (environs 90 salons par an) ;

  • Développer des partenariats avec des associations étudiantes ;

  • Assurer notre visibilité lors d’événements étudiants ;

  • Assurer les campagnes d’affichage dans les établissements scolaire ;

  • Organiser des opérations de street marketing une fois par mois.

Piloter la stratégie ambassadeurs :

  • Manager un alternant en charge de la gestion du programme ambassadeur ;

  • Développer notre réseaux d’école via les ambassadeurs ;

  • Assurer que les ambassadeurs prennent la parole sur EF dans leurs écoles ;

  • Driver les ambassadeurs pour augmenter le bouche à oreille.

Management :

  • Guider et challenger l’équipe et leurs performances ;

  • Organiser des challenges pour motiver les équipes ;

  • Assurer le management de 2 business developper et d’un responsable ambassadeur.

Profil recherché

  • Diplôme de niveau Bac+5 ;

  • Minimum 4 ans d’expérience professionnelle ;

  • Une première expérience en management ;

  • Profil commercial, orienté résultats et doté d’un fort esprit de conquête ;

  • Excellent sens du relationnel ;

  • Maîtrise parfaite du français et niveau d’anglais professionnel ;

  • Une expérience à l’international serait un véritable atout.

Process de recrutement

  • Etude de cas + entretien téléphonique ;

  • Entretien visio ;

  • Entretien en présentiel.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 4 ans
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