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Commercial(e) - Sales Consultant H/F - EF Paris

EF Education First recrute !

À propos

Vous êtes un voyageur dans l’âme, un entrepreneur, un réalisateur et un passionné ? Vous croyez en l’ouverture sur le monde par l’éducation ?  

Avec 60 ans d’expérience, EF International est le leader mondial de l’éducation à l'étranger. En proposant des séjours linguistiques sur mesure dans plus de 50 destinations réparties dans 19 pays, EF réalise le rêve de milliers de personnes: apprendre une langue et découvrir le monde.    

Si vous avez envie de challenge, de vous épanouir dans un environnement fun et dynamique, de vous ouvrir à l’international et de changer des vies : ce rôle est fait pour vous !

Descriptif du poste

  • Conseiller, accompagner nos clients et gérer la totalité du cycle de vente de nos programmes ;    

  • Être formé(e) sur nos techniques de vente et nos produits ;    

  • Travailler dans une ambiance start-up, fun et dynamique ;    

  • Travailler en plein cœur de Paris dans nos supers locaux du 9ème, ou bien dans nos agences régionales modernes dans toute la France ;    

  • Rejoindre un groupe international de 52 000 collaborateurs présents à travers 114 pays.    

Votre mission ?     

Au sein d’une équipe de commerciaux sédentaires (B to C), vous êtes en charge de développer les ventes de nos programmes linguistiques. Vous gérez les ventes de A à Z : de la demande d’information jusqu’à la réservation. Avec l'aide d'un outil de CRM, vous contactez vos clients principalement par téléphone et par e-mail. Vous serez aussi amené à les rencontrer en physique dans nos agences ou lors de nos salons et journées portes ouvertes.

Profil recherché

  • Vous étudiez un cursus en Commerce, Langues ou Tourisme ;     

  • Un bac +2 avec minimum 6 mois d'expérience dans le domaine commercial est un plus ;    

  • Expérience à l’international (stages, séjour linguistique, Erasmus, voyages) ;    

  • Bon niveau d’anglais ;    

  • Forte fibre commerciale et le goût du challenge ;     

  • Positive attitude et envie de réussir ;    

  • Flexibilité : être disponible certains samedis.   

Ce que nous offrons à nos collaborateurs ?    

  • Afterwork et évènements d’entreprise ;   

  • Opportunités de voyager à l’étranger ;   

  • Formations régulières ;   

  • Ticket restaurant ; 

  • 30 jours de congés par an ; 

  • Et bien plus...   

Déroulement des entretiens :   

  • Premier contact téléphonique ;   

  • Entretien via Zoom ou Teams ;   

  • Entretien en agence ;   

  • Réponse sous 10 jours.  

À propos d’EF Education First: 

Chez EF, nous croyons que le monde est meilleur lorsque les gens essaient de se comprendre les uns les autres. Depuis 1965, nous avons aidé des millions de personnes à découvrir de nouveaux endroits, à vivre de nouvelles cultures et à apprendre de nouvelles choses sur le monde et sur elles-mêmes. Nos programmes éducatifs culturellement immersifs – axés sur les langues, les voyages, les échanges culturels et les études – transforment les rêves en opportunités internationales. 

En rejoignant EF, vous intégrez une communauté multiculturelle et diversifiée travaillant dans des centaines d’écoles et de bureaux répartis dans 50 pays, avec une mission commune : ouvrir le monde grâce à l’éducation. Peu importe qui vous êtes ou ce qui vous passionne – nous vous accueillons et souhaitons que vous apportiez cela au travail chaque jour. EF est fier d’être un employeur qui promeut l’égalité des chances et s’engage à favoriser l’inclusion et l’appartenance, quelles que soient votre origine, votre ethnicité, votre genre, votre âge, votre religion, votre caste, votre statut parental, votre identité, votre expérience ou tout ce qui fait de vous une personne unique. 

Fondé en Suède en 1965, EF possède des écoles et des bureaux dans le monde entier, y compris dans des hubs tels que Boston, Londres, São Paulo, Tokyo, Zurich et bien d'autres. Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://www.ef.com. 

EF s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables. Tous les postes sont soumis à une vérification des antécédents judiciaires et/ou des références, selon le cas.

Process de recrutement

  1. Premier contact téléphonique ;

  2. Entretien visio (Teams) ;

  3. Entretien physique ;

  4. Réponse sous 10 jours.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 6 mois
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